2025년 하반기 유성구 공공도서관 및 작은도서관 기간제근로자 채용 공고(안).hwp
대전광역시 유성구 평생학습원 도서관운영과 공고 제2025-2호
- 2025년 하반기 유성구 공공도서관 및 작은도서관 - 기간제근로자 채용 공고 |
대전광역시 유성구 공공도서관 및 작은도서관에서 근무할 기간제근로자
채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 6월 4일
대전광역시 유성구 평생학습원장
1 |
채용분야 및 개요 |
채용분야 |
채용(예정)인원 |
계약기간 |
보 수 |
근무형태 및 담당업무 |
|||||||||||||||||||
유성구 공공도서관 및 작은도서관 자료실 업무보조 |
3명
|
25. 7. 1. ~ 25. 12. 31. |
1일 93,200원 (시급 11,650원) * 어린이영어 마을도서관 (1일 69,900원) |
▶ 담당업무: 도서대출·반납, 도서정리, 자료실 운영 지원 등 |
|||||||||||||||||||
공통사항 |
▶ 희망근무지 선택 지원 불가 ▶ 합격자 선발 후 고득점순 근무지 배정 |
||||||||||||||||||||||
※ 「대전광역시 유성구 생활임금 조례」제5조(시간급) 적용
※ 채용(사업)기간은 예산 및 도서관별 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 기관의 사정에 따라 근무기간 및 장소, 근무시간이 변경될 수 있음
2 |
응시 자격 |
응시자격
가. 응시연령: 채용 공고일 기준 만 18세 이상인 자
나. 거 주 지: 채용 공고일 전일부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람
다. 학력/성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자)
우대조건
가. 사서자격증 소지자(서류접수 마감일 기준 소지)
나. 도서관 업무 경력자(국가·지방자치단체, 공공기관, 법인·기업체)
다. 컴퓨터 관련 자격증 소지자
자격제한
가. ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 의한 결격 사유 해당자거나 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
나. 타 기관/부서 소속으로 근무 등 근로개시 이전까지 중복취업 상태 미해소자
□ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함 한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
3 |
채용 방법 |
심사방법
가. (1차) 서류 심사: 응시자격 요건 등 자체 기준에 따라 서면 심사
나. (2차) 면접 심사: 서류 심사 합격자에 한하여 면접 시험 항목별 심사 진행
최종합격자 결정
가. 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자(고득점) 순으로 최종 합격자 결정
나. 단, 동점일 경우 사서자격증 소지자, 도서관 업무 경력자 순으로 결정
예비합격자 제도 운영
가. 면접심사 불합격 요건에 해당하지 않는 자에 한하여 고득점자순으로 예비합격자 선발
※ 적격자가 없거나 모집 상황 등에 따라 변경될 수 있음
나. 결원 발생 시, 채용 공고 없이 도서관 채용 기준에 적합한 자를 예비 합격 순번에 따라 추가 합격자로 선발하여 채용
4 |
응시원서 접수 |
공고기간: 2025. 6. 4.(수) ~ 6. 11.(수) / 8일간
※ 대전광역시 유성구청 및 유성구 통합도서관 홈페이지 게시
접수기간: 2025. 6. 5.(목) ~ 6. 11.(수) 10:00 ~ 18:00 / 7일간
※ 6월 6일(금), 6월 9일(월), 점심시간(12:00~13:00) 방문접수 불가
접수방법
가. 방문접수
- 접수처: 원신흥도서관 1층 사무실(☎611-6978)
- 응시서류 및 신분증 지참 후 응시자 본인이 직접 제출(대리접수 불가)
나. 등기우편 접수
- 주소 : (우34194) 대전광역시 유성구 원신흥남로 59(원신흥동 560), 원신흥도서관
- 서류접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
- 등기우편 접수 시 응시자는 접수마감일(18:00)이내 반드시 전화(☎611-6978)로 등기번호를 통보하여 응시의사 전달
다. 전자우편 접수
- 접수처: 담당자 전자우편()으로 접수
- 서류접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
- 전자우편 접수 시 응시자는 제출 서류는 스캔하여 첨부하고, 면접대상자로 개별통보 받은 자에 한하여 면접일 당일 원본 제출 필수
- 작성은 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성 할 것
▶ 등기·전자우편 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부
5 |
채용 일정 |
공고 |
⇨ |
서류 접수 |
⇨ |
서류 심사 합격자 발표 |
⇨ |
면접 시험 |
⇨ |
최종 합격자 발표 |
6. 4.(수)～ 6. 11.(수) |
6. 5.(목)～ 6. 11.(수) |
6. 13.(금) |
6. 18.(수) 14:00(예정) |
6. 19.(목) |
서류 전형 합격 발표 및 면접시험 안내: 개별통보 *불합격자 개별통보 없음
면접장소: 원신흥도서관 배움터(3층)(예정)
최종합격발표 : 합격자에 한해 개별 통보
- 최종합격자는 각 근무지 도서관에서 근로계약 체결 후 2025. 7. 1.(화)부터 근무(예정)
6 |
제출 서류 |
응시원서[별지 제1호] 1부
▶ 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 여권용(3.5cm×4.5cm) 컬러사진(면접 시 본인 확인용)
이력서[별지 제2호] 1부
▶ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료 미제출 시 인정하지 않음)
자기소개서[별지 제3호] 1부
주민등록초본(전입일자·병역사항 포함, 주민번호 뒷자리 미포함, 공고일 이후 발급) 1부
경력증명서(건강보험 자격득실확인서도 가능), 재직증명서 1부(해당자만)
▶ 근무기간, 부서, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재
(사업자등록증 등 기관 성격을 증명해야 하는 자료 필요시 추후 요청)
기타 해당 증빙 서류(자격증 사본, 졸업증명서, 재학증명서 등) 1부(해당자만)
개인정보 수집·이용 동의서[별지 제4호] 1부
행정정보 공동이용 사전동의서[별지 제5호] 1부
성범죄 및 아동학대관련 조회 동의서[별지 제6호] 1부
※ 스테이플러, 띠지 등 사용 금지
※ 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 원본(경력증명서‧건강보험자격득실확인서는 3개월 이내)으로 제출(자격증은 사본 제출)
7 |
기타 유의사항 |
최종합격자는 고득점순으로 근무지 배정합니다.(개별 통보)
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종 합격 결정 후에라도 부적합한 사유(결격사유 등)가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 본인의 책임으로 합니다.
본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용시행일전에 개별통지 합니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 이후 채용대상자로 확정된 자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구한 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.
※ 채용서류 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지의 기간으로 정하며,
반환 청구기간이 경과하거나 미반환 된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
면접 시험 응시자는 시험 당일 응시표와 본인 신분증을 지참하여, 시험시작 30분 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
최종 합격 된 자는 근로부서에서 고용계약을 체결해야 고용관계가 성립하는 것이며, 계약 전에 근로조건이 맞지 않아 고용계약을 체결하지 않으면 계약 포기로 간주합니다.
기타 자세한 사항은 유성구 평생학습원 원신흥도서관(☎611-6978)으로 문의 바랍니다.
응시원서 작성요령 |
▶ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
※ 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함
▶ 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성
※ 응시원서는 자필로 작성할 경우 지워지지 않는 필기구(볼펜 등)를 사용하여 기재하고
수정 시 수정사실을 반드시 본인 날인과 함께 기재
▶ ｢※응시번호｣: 채용담당자가 기재
▶ 응시원서 등의 서식은 반드시 지정된 서식을 사용하여야 함
▶ 희망근무지 - 희망근무지와 실제근무지가 다를 수 있습니다. - 면접 시 참고사항으로 합격에 영향을 주지 않습니다.
▶ 주소: 현재 주민등록상 거주하는 곳을 도로명주소로 정확히 기재함
▶ 기재항목을 빠짐없이 정확하게 기재함
▶ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재
[별지 제1호]
응 시 원 서
본인은 대전광역시 유성구 공공도서관 및 작은도서관 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 합격 또는 채용 취소 처분되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2025년 월 일
대전광역시 유성구 평생학습원장 귀하
※응시번호 |
※채용담당자 기재 |
전자우편 (이메일) |
||||
사진부착 |
성 명 |
(한글) |
||||
(한자) |
휴대전화 |
|||||
생년월일 |
. . . (만 세) |
복수국적 해당여부 |
||||
응시분야 |
유성구 공공도서관 및 작은도서관 자료실 업무보조 |
□ |
||||
희망 근무지 |
1순위 |
2순위 |
※ 희망근무지와 실제근무지가 다를 수 있습니다. ※ 면접 시 참고사항으로 합격에 영향을 주지 않습니다. |
|||
유성구 공공도서관 기간제근로자 채용시험 응시표
※응시번호 |
※채용담당자 기재 |
성 명 |
(한글) |
|
(한자) |
||||
응시분야 |
유성구 공공도서관 및 작은도서관 자료실 업무보조 |
|||
2025년 월 일 대전광역시 유성구 평생학습원장 |
||||
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하여 시험시작 30분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. |
||||
[별지 제2호]
이 력 서
가. 공통사항 |
|||||||
응시 번호 |
※ 채용담당자 기재 |
응시 분야 |
자료실 업무보조 |
성 명 |
|||
나. 응시자격 |
|||||||
자 격 증 |
자격증명 |
자격증 취득(예정)일 |
자격 검정기관 |
||||
경 력 |
근무기관 |
근무기간 |
직 위 |
담당업무 |
|||
학 위 |
전공 분야 |
학위 취득(예정)일 |
학위 종류 |
||||
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) |
|||||||
※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재(증빙자료 미제출 시 인정하지 않음)
(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)
※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성
[별지 제3호]
자 기 소 개 서 |
*자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. |
2025. . .
작성자 (서명 또는 인) |
※ 분량은 A4용지 1매 이내, 워드프로세서를 사용 시엔(글자크기: 13, 줄간격: 160%,
글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정) 작성하시기 바랍니다.
※ 작성자 서명이 누락되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.
[별지 제4호]
개인정보 수집‧이용 동의서 유성구 평생학습원은 2025년 하반기 유성구 공공도서관 및 작은도서관 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
□ 고유식별정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
2025년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 유성구 평생학습원장 귀하 |
[별지 제5호]
행정정보 공동이용 사전동의서 |
||||||||
1. 이용기관 명칭 : 유성구 평생학습원 도서관운영과 2. 이용사무(이용목적) : 2025년 하반기 기간제근로자 신규채용(응시자격 확인) 3. 공동이용 행정정보(구비서류)
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호: - ) 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2025년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |
[별지 제6호] ※ 최종합격(예정)자에 한하여 조회
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.> |
(앞쪽) |
||
성범죄 경력 및 아동학대관련 조회 동의서 |
|||
대상자 |
성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) |
||
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) |
|||
연락처(휴대전화 등) |
|||
본인은 유성구 평생학습원(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. |
|||
2025 년 월 일 |
|||
동의자 |
(서명 또는 인) |
||
유성 경찰서장 귀하 |
|||
유의사항 |
|||
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2.개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. |
|||
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |
|||