도서관경영연구소 전민복합문화센터 직원(사서) 채용 공고.hwp
충남대학교 도서관경영연구소 공고
충남대학교 도서관경영연구소 전민복합문화센터 직원(사서) 채용 공고 |
충남대학교 도서관경영연구소 전민복합문화센터에서 직원(사서)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다. 2024년 4월 22일 충남대학교 도서관경영연구소장 |
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
인원 |
계약기간 |
담당업무 |
근무조건 |
필수조건 |
직원 (사서) |
1명 |
24. 5. 1. ~ 25. 12. 31. |
사서 업무 전반 |
주5일 근무 · 월~금 또는 화~토 근무 · 10:00~19:00 근무 · 일요일 휴무 |
사서자격증 소지자 |
(※ 계약기간은 유성구도서관 위수탁 사업계약으로 추후 연장될 수 있음. )
2. 응시자격
공통요건
- 「도서관법」에 의한 사서자격증 소지자(필수)
- 채용 공고일 현재 대전광역시에 주민등록상 주소지를 가지고 있는 사람
- 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 사람
- 정년 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 9. 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
우대조건
- 도서관 등 공공기관 근무 경력자
- 전산 관련 자격증 소지자
- 채용기간부터 사업종료일까지 업무수행이 가능한 자
3. 선발방법
1차: 서류 전형
※ 응시 자격 요건 등의 기준 적합 여부 서면 심사
2차: 면접 시험
가. 1차(서류 전형) 합격자를 대상으로 실시
나. 업무수행능력, 예의 및 성실성, 의사표시의 정확성과 논리성, 사고의 건전성·발전 가능성 등 평가
최종합격자 결정
가. 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자(고득점) 순으로 최종 합격자 결정
나. 결격사유 발생, 근로계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 채용 공고 없이 최종합격자 차 순위자 중 근무가능한 자로 채용
다. 단, 동점일 경우 사서자격증 소지자 또는 도서관 경력자, 공공기관 경력자 순으로 결정
4. 응시원서 접수 및 채용 일정
응시원서 접수
가. 공고기간 : 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 26.(금)
나. 접수기간 : 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 26.(금) (※마감당일 19:00까지 도착분에 한함)
다. 접수방법
- 이메일 접수 : (담당자 이메일/ 발송 후 확인 전화 필수)
- 전민복합문화센터 ☎ 042-389-0351
채용일정
공고 |
⇨ |
접수 |
⇨ |
면접 |
⇨ |
합격자 발표 |
4. 22.(월) ~4. 26.(금) |
4. 22.(월) ~4. 26.(금) |
4. 29.(월) (예정) |
4. 30.(화) (예정) |
※ 합격자 발표는 개별통보(불합격자 개별통보 없음)
※ 합격자는 근로계약 (2024. 5. 1. ~ ) 체결 후, 2024. 5. 2.(목)부터 근무 시작
※ 5. 1.(수) 근로자의 날 휴관
5. 제출서류
응시원서[별지 제1호] 1부
▶사진: 최근 6개월 이내 촬영한 여권용(3.5cm×4.5cm) 컬러사진(면접 시 본인 확인용)
이력서[별지 제2호] 1부
▶이력서에 기재된 경력 사항은 경력증명서 제출 (※증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
자기소개서[별지 제3호] 1부
주민등록초본 1부 (※전입일자, 병역사항 포함)
경력증명서 1부(해당자만, 건강보험 자격득실확인서도 가능)
▶근무기간 및 담당업무를 정확히 기재
(※사업자등록증 등 기관 성격을 증명해야 하는 자료 필요시 추후 요청)
기타 증빙 서류(자격증 사본, 졸업증명서 등 / 해당자만) 1부
개인정보 수집·이용 동의서[별지 제4호] 1부
행정정보 공동이용 사전동의서[별지 제5호] 1부
6. 보수
보수(기본급) |
비 고 |
*일반직공무원 9급 수준 |
※경력에 따라 차등 지급(내부규정에 따름) ※4대 보험 적용 ※퇴직연금 가입 ※월 통상임금(기본급, 사서업무수당, 정액급식비, 직급보조비 포함) ※상여금(월 통상임금 100%, 연1회), 명절휴가비(월 통상임금 40%, 연2회) |
7. 유의사항
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종 합격 결정 후에라도 부적합한 사유(결격사유 등)가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 전에 개별 통지합니다.
응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 허위기재, 연락부재 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.
면접시험 응시자는 시험 시작 10분 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
기타 자세한 사항은 전민복합문화센터(☎042-389-0351)으로 문의 바랍니다.
[별지 제1호]
응 시 원 서
본인은 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2024년 월 일
충남대학교 도서관경영연구소장 귀하
※응시번호 |
※ 담당자 기재 |
사진 (3cm×4cm) |
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응시분야 |
□직원(사서) |
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성 명 |
(한글) |
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(한자) |
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생년월일 |
. . . ( 세) |
복수국적 해당여부 |
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주 소 |
( ) |
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전자우편 |
휴대전화 |
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채용시험 응시표
※응시번호 |
※ 담당자 기재
|
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응시분야 |
□직원(사서) |
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성명 |
(한글) |
(한자) |
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2024년 월 일 충남대학교 도서관경영연구소장 |
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주 의 사 항 시험당일은 신분증을 지참하시고 시험 시작 10분 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. |
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응시원서 작성요령 |
▶ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
▶ 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성
☞ 응시원서는 자필로 작성할 경우 지우개로 지워지지 않고, 글씨가 번지지 않는 볼펜으로 기재하고 수정 시 수정사실을 반드시 본인 날인과 함께 기재
▶ ｢※응시번호｣: 기재하지 않음
▶ 응시원서 등의 서식은 반드시 지정된 서식을 사용하여야 함
▶ 주소: 현재 주민등록상 거주하는 곳을 도로명주소로 정확히 기재함
▶ 기재항목을 빠짐없이 정확하게 기재함
▶ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재
[별지 제2호]
이 력 서
가. 공통사항 |
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응시 번호 |
※ 담당자 기재 |
응시 분야 |
□ 직원(사서) |
성명 |
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나. 응시자격 |
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자 격 증 |
자격증명 |
자격증 취득(예정)일 |
자격 검정기관 |
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경 력 |
근무기관 |
근무기간 |
직 위 |
담당업무 |
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학 위 |
전공분야 |
학위 취득(예정)일 |
학위 종류 |
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위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) |
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※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재
(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)
※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성
[별지 제3호]
자 기 소 개 서 성 명 : 생 년 월 일 : |
2024. . .
작성자 (서명 또는 인) |
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용(글자크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정)하여 작성하시기 바랍니다.
※ 작성자 서명이 누락되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.
[별지 제4호]
개인정보 수집‧이용 동의서 충남대학교 도서관경영연구소는 직원(사서) 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
□ 고유식별정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
2024년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 충남대학교 도서관경영연구소장 귀하 |
[별지 제5호]
행정정보 공동이용 사전동의서 |
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1. 이용기관 명칭 : 충남대학교 도서관경영연구소 2. 이용사무(이용목적) : 직원(사서) 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류)
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :
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