대전광역시유성구평생학습원도서관운영과 공고 제 2026-1호

2026년 유성구 작은도서관 순회사서 채용 공고

대전광역시 유성구에서 작은도서관 운영 지원을 위한 순회사서를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2026년 1월 13일

대전광역시 유성구 평생학습원장

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채용분야 및 인원

채용분야	채용 인원	주요업무	필수조건
작은도서관 순회사서 (기간제 근로자)	2명	• 자료 선정, 수집, 정리, 대출 등 장서 관리 및 정보서비스 업무 지원 • 독서문화프로그램 기획․운영 및 지원 • 작은도서관 운영자․자원봉사자 대상 실무 교육 • 공공↔작은도서관 연계 협력 프로그램 운영 지원 등	사서자격증 소지자

※ 도서관정책팀은 [2026년 작은도서관 순회사서 지원] 사업 시행기관으로 순회사서 근로계약 체결 및 임금 지급은 (재)한국도서관문화진흥원에서 진행합니다.

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근무조건 및 임금

󰊱 근무기간: 2026. 2. 1. ~ 2026. 11. 30. / 10개월

󰊲 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 40시간(월~금 또는 화~토 / 09:00~18:00)

󰊳 근무장소: 순회사서 1인당 2~4개 사립 작은도서관 순회 근무

󰊴 임 금: 월 2,200,000원 / 4대보험 순회사서 본인 부담분 및 세금 포함

※ 방문활동비 최대 월 40만원 추가 지원(일 2만원, 실제 출장일수에 따라 별도 지급)

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응시 자격

󰊱 응시자격

가. 「도서관법」에 의한 사서자격증 소지자(필수) ※‘26 2월 졸업예정자 포함

나. 채용 공고일 현재 대전광역시에 주민등록상 주소지를 가지고 있는 사람

다. 학력/성별: 제한 없음[단, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 사람]

󰊲 우대조건

가. 순회사서 경력자, 도서관 근무 경력자, 공공기관 근무 유경험자

나. 컴퓨터를 활용한 자료 입력 및 문서 작성이 가능한 자

다. 사업종료일까지 업무수행이 가능한 자

󰊳 자격제한

가. ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 의한 결격 사유 해당자거나 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

나. 타 기관/부서 소속으로 근무 등 근로개시 이전까지 중복취업 상태 미해소자

□ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함 한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

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선발 방법

󰊱 1차 서류 심사 : 응시자격 요건 등의 기준 적합여부 서면 심사

󰊲 2차 면접 시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 업무수행능력, 예의 및 성실성, 의사표시의 정확성과 논리성, 사고의 건전성·발전가능성 등 평가

- 면접 일시 및 장소(예정) : 2026.1.22.(목)/구암평생학습센터 ※ 1차 합격자에게 개별 통보

󰊳 최종합격자 결정

가. 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자(고득점) 순으로 최종 합격자 결정

나. 동점일 경우 순회사서 경력자, 도서관 경력자, 공공기관 경력자 순으로 결정

다. 결격사유 발생, 근로계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 채용 공고 없이 최종합격자 차 순위자 중 근무 가능한 자로 채용

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응시원서 접수

󰊱 공고기간: 2026. 1. 13.(화) 09:00 ∼ 1. 19.(월) 18:00 / 7일간

※ 대전광역시 유성구 통합도서관 홈페이지 및 유성구 홈페이지 게시

󰊲 접수기간: 2026. 1. 14.(수) 09:00 ∼ 1. 19.(월) 18:00 / 6일간

※ 1.17.(토) ~ 1.18.(일) 방문접수 불가

󰊳 접수방법

가. 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00) 내 본인 직접 방문 접수/ 주말(토,일제외)

※ 방문 접수처 : 유성구평생학습원(도서관정책팀) 1층 사무실 / 유성구 유성대로 626번길

나. 담당자 이메일() 접수 / 마감일 18:00까지 유효

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심사 및 발표

서류전형 합격자 발표	⇨	면접	⇨	최종합격자 발표
20.(화)		22.(목) 10:00 (예정)		26.(월) (예정)

※ 서류 및 최종합격자 발표는 개별통보(불합격자 개별통보 없음)

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제출 서류

󰊱 응시원서[별지 제1호] 1부

▶ 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 여권용(3.5cm×4.5cm) 컬러사진(면접 시 본인 확인용)

󰊲 이력서[별지 제2호] 1부

▶ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출

(※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

󰊳 자기소개서[별지 제3호] 1부

󰊴 주민등록등본(※ 본인 주민등록번호 뒷자리 표기, 보험 가입 및 소득 신고용) 1부

󰊵 경력증명서 1부(해당자만)

▶ 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재

(※ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명해야 하는 자료 필요 시 추후 요청)

󰊶 사서자격증 사본(필수) 및 기타 증빙 서류(자격증 사본, 졸업증명서 등 / 해당자만) 1부

󰊷 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서[별지 제4호] 1부

󰊸 행정정보 공동이용 사전동의서[별지 제5호] 1부

※ 필수: 전자우편(이메일)으로 제출할 경우 ▶ 제출 서류는 스캔하여 첨부하고, 면접대상자로 개별통보 받은 자에 한하여 면접일 당일 원본 제출 ▶ 작성은 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성 할 것

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기타 유의사항

󰊱 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종 합격 결정 후에라도 부적합한 사유(결격사유 등)가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

󰊲 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일전에 개별통지 합니다.

󰊳 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 이후 채용대상자로 확정된 자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구한 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.(단, 전자우편 제출 건 제외)

※ 채용서류 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지의 기간으로 정하며, 반환 청구기간이 경과하거나 미 반환된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

󰊴 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 허위기재, 연락부재 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

󰊵 면접 시험 응시자는 시험 당일 신분증 및 제출서류 원본을 지참하여, 시험시작 20분 전 까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

󰊶 기타 자세한 사항은 유성구 평생학습원 도서관정책팀(☎611-6617)으로 문의 바랍니다.

[별지 제1호]

응 시 원 서

본인은 대전광역시 유성구 작은도서관 순회사서 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 합격 또는 채용 취소 처분되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년 1월 일

대전광역시 유성구 평생학습원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	순회사서		(한자)
생년월일		복수국적해당여부
주 소	(󰂕 )			사진 (3cm×4cm)
전자우편
전 화 (휴대전화)

유성구 작은도서관 순회사서 응시원서 접수증

※응시번호			응시분야	순회사서
성명	(한글)		(한자)
2026년 월 일 대전광역시 유성구 평생학습원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 및 응시분야를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 접수증, 주민등록증 등을 지참하고 면접 시작 20분 전까지 면접장소에 집결해야 합니다.

응시원서 작성요령

▶ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

▶ 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성

☞ 응시원서는 자필로 작성할 경우 지우개로 지워지지 않고, 글씨가 번지지

않는 볼펜으로 기재하고 수정 시 수정사실을 반드시 본인날인과 함께 기재

▶ ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

▶ 응시원서 등의 서식은 반드시 지정된 서식을 사용하여야 함

▶ 주소: 현재 주민등록상 거주하는 곳을 도로명주소로 정확히 기재함

▶ 기재항목을 빠짐없이 정확하게 기재함

▶ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

[별지 제2호]

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	순회사서	성 명
나. 응시자격
자 격 증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경 력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
학 위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

[별지 제3호]

자 기 소 개 서 성 명 : 생 년 월 일 :

2026. . . 작성자 (서명 또는 인)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용(글자크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정)하여 작성하시기 바랍니다.

※ 작성자 서명이 누락되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.

[별지 제4호]

「2026년 작은도서관 순회사서 지원」 개인정보 제공 및 활용 동의서 1. 개인정보 수집‧이용의 목적 - 「2026년 작은도서관 순회사서 지원」 사업의 순회사서 채용 및 복무관련 인사 업무를 위한 목적으로만 사용합니다. 2. 수집하려는 개인정보 항목 - 성명, 주민번호, 주소, 메일, 전화번호, 은행 계좌번호, 자격 소지사항, 경력사항 등 3. 개인정보의 이용기간 및 보유기간 - 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지 - 「2026년 작은도서관 순회사서 지원」 사업 수행기간 동안 활용 ※ 이용자는 해당 개인정보 수집 및 이용 동의에 대한 거부권리가 있습니다. 단, 개인정보 제공 및 활용에 대한 동의를 하지 않으실 경우에는 「2024년 작은도서관 순회사서 지원」 사업의 순회사서로 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용 및 인사업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 「개인정보보호법」 제15조, 제22조, 제24조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하며 귀 기관에서 활용하는 것에 대해 동의합니다. 2026년 1월 일 동의인 : (서명) (재)한국도서관문화진흥원 이사장 귀하

[별지 제5호]
행정정보 공동이용 사전동의서
1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류) 이용 사무(이용목적) 공동이용 행정정보 동의여부 (동의 시 서명 또는 인) 유성구 공공도서관 기간제근로자 채용 결격사유 조회 유성구 공공도서관 기간제근로자 채용 범죄경력 유무조회 유성구 공공도서관 기간제근로자 채용 아동범죄 전력조회 2. 이용기관의 명칭 : 대전광역시 유성구 평생학습원 도서관운영과 3. 정보주체(본인)동의사항 등 ○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면 허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다. ○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우 에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :